（一）公司根基情况  

1.公司根基情况表

2. 年报公开重要掌管人和联系方式

3.公司股权结构

4.公司的简要发展史和重要文化特点

（1）公司的简要发展史

公司于1985年2月26日成立，前身为深圳东鹏实业有限公司，目前注册本钱38.8 亿元
。公司由深圳市特区建设发展集团有限公司直接持股,是深圳市敌灾授权经营的国有独资有限责任公司，旗下共有5家全资企业，3家控股企业，重要参股企业有10家
。

公司从80 万元起身，30年来，依附优越的天然、区位前提，利用深圳经济特区的政策优势，执行高度市场化的港口发展模式，经过创业、合伙建港、急剧发展等发展阶段，公司已成长为一个以港口船埠建设投资、临港产业为主业，总资产超272亿元、国有净资产超过198亿元的大型企业集团
。

自开港以来，盐田港集装箱吞吐量持续增长
。目前，盐田港区已实现了中港区一、二、三期集装箱船埠，以及扩建工程、西港区部门泊位的建设，投入运营的集装箱泊位16个，多用处泊位3个，可停泊10万吨级以上大型集装箱船舶
。大铲湾一期5个泊位也已建成投产
。盐田港区和大铲湾港区的集装箱吞吐量约占win必赢的一半
。盐田港每周有30多家国际驰名航运公司的约100条航路挂靠盐田港区，远洋集装箱班轮密度全国第一，已成为华南地域国际集装箱远洋干线运输枢纽港，是目前中国大陆远洋集装箱班轮密度最高、操作效能最高的集装箱船埠之一，也是目前世界单港集装箱吞吐量最高的船埠
。  

（2）公司的重要文化特点

2015年，新常态下的经济调整给国有企业带来转型和竞争的双沉压力
。在市国资委和集团董事会的正确辅导下，盐田港集团紧紧萦绕“十六字」亟略方针，积极把握国度“一带一路”、京津冀一体化、长江经济带等国度战术机缘，持续加强企业文化建设，索求以党建引领企业文化发展的创新之路，营造了干事创业的优良氛围，通过推动产业升级，狠抓经交易务，加快沉大投资项目建设等行动，顺利实现了整年各项经营指标和沉点工作工作，为“十二五规划”的美满收官画上杰出的句号
。  

总体上看，盐田港集团的企业文化持续维持两大特点：一是承接汗青
。继承弘扬艰苦创业的优越传统，解放思想，创新发展，致力造就新的产业模式和新的业务板块
。二是承载使命
。紧紧萦绕盐田港“山海文化”的特色，在承担企业使命推广社会责任的同时，打造盐田港卓越品牌
。 2015年，盐田港集团的企业文化建设展示四大特点：一是借助盐田港成立三十周年契机，通过出版《盐田港》30周年特刊、创作《远处
？远处》歌曲、进行30周年图片展、评比30周年优良员工、进行盐田港市民盛开日等活动，对表传布了盐田港发展过程及获得的成就，对内凝聚人心，打造士气，加强了盐田港在员工心目中的荣誉感和归宿感
。二是通过进行盐田港摄影展、书画展、“盐田港
？山海同业”系列活动会等大局多样的文体活动，推进了以山海文化为根基的盐田港企业文化进一步落地深植
。三是加强与表部媒体合作与互换，积极传递集团鼎新发展成就，宣传盐田港品牌
。《人民日报》、《深圳特区报》、《深圳商报》、《南方都市报》等国内6家权威媒体纷纷报路了集团二次创业、转型升级、推广社会责任等沉要成就和亮点，大大提升了盐田港品牌的驰名度和美誉度
。四是持续加强进建型企业建设
。整年共组织执行了5期专题研建班， 6期“海港大讲堂”，以进建力推进创新
。2015年，《盐田港》内刊再度获得深圳市出版业协会评比的年度深圳内刊传媒奖；盐田港集团荣获由中国企业文化推进会宣告的“企业文化创新优良单元”荣誉称号
。  

（二）汇报期公司高层治理人员情况

1.董事会成员根基情况

2. 监事会成员根基情况

3. 高级治理人员根基情况

4.汇报期高层治理人员最近5年的重要工作经历

李冰，董事长、党委书记，2011年1月至2016年1月11日任深圳市盐田港集团有限公司党委书记、董事长；2011年7月至2016年1月11日任深圳市特区建设发展集团有限公司党委书记、董事长
。

童亚明，董事、总经理、党委副书记，2011年1月起任深圳市盐田港集团有限公司董事、总经理、党委副书记
。

张功平，表部董事，2011年1月至今任深圳市机
。牛┯邢薰咀芫怼⒌澄笔榧
。

陈德云，董事、党委副书记兼纪委书记、集团工委会主席，2011年1月至2012年1月任深圳市大铲湾港口投资发展有限公司党总支副书记；2012年1月至2013年4月任深圳市盐田港股份有限公司党委副书记兼纪委书记；2013年4月至今任深圳市盐田港集团有限公司党委副书记兼纪委书记；2014年3月至今兼任深圳市盐田港集团有限公司工委会主席
。

朱大华，表部董事、财政总监，2011年1月至2011年5月兼深圳市地铁（集团）有限公司监事； 2011年1月至今任深圳市盐田港集团有限公司财政总监；2011年1月至今兼深圳市振业(集团)股份有限公司监事；2011年7月至今兼任深圳市特区建设发展集团有限公司财政总监；2012年3月至今任深圳市特区建设发展集团有限公司董事
。

王联章，表部董事，2011年1月至今任香港恒基兆业地产集团副主席高级照拂；2011年1月至今任瑞士安达人寿保险有限公司独立非执行董事；2013年至今任中信银行独立非执行董事；2014年至今任加拿大阿特斯阳光电子集团独立董事；2015年4月至今任华多车载控股有限公司独立非执行董事；2011年至2012年任中国民生银行独立董事；2013年至2014年任银泰贸易（集团）有限公司非执行董事
。

袁耀辉，表部董事，2011年1月至今任深圳市盐田港集团公司表部董事；2011年1月至2014年5月任中邦交通建设股份公司独立董事、深圳市机场股份公司独立董事；2011年1月至今任中国航空运输协会航空食品分会常务副理事长、秘书长；2011年1月至今任交通运输部部长政策征询幼组成员
。

刘澄清，表部董事，2011年1月至今为广东万乘律师事务所合资人，律师
。同时担任华南国际经济业务仲裁委员会（深圳国际仲裁院）仲裁员，深圳市宇顺电子股份有限公司独立董事，广东九联科技股份有限公司独立董事
。2011年1月至2014年8月任广西桂东电力股份有限公司独立董事，2011年1月至2014年3月任深圳市富安娜家居用品股份有限公司独立董事
。

李晨，表部董事，2011年1月至2011年9月任中国国际金融有限公司（CICC）资产治理部副总经理兼任投资治理委员成员；2011年9月至2013年6月，创业互联网金融，创办上海谷儒投资治理有限公司任董事长兼CEO；2013年7月至今  创办上海嘴角信息技术有限公司任董事长兼CEO；2015年3月起，受邀担任弘远物产集团战术投资部总经理
。

朱新宏，监事会主席，2011年1月任深圳巴士集团股份有限公司监事会主席；2011年2月至2012年4月任深圳市长城投资控股股份有限公司董事、董事长、党委书记；2012年4月至今任深圳市盐田港集团有限公司监事会主席兼任深圳市特区建设发展集团有限公司监事会主席
。

张永进，职工监事，2011年1月至2011年3月任深圳市盐田港集团有限公司纪委副书记；2011年1月至2015年12月任深圳市盐田港股份有限公司监事会主席；2015年12月至今任深圳市盐田港保税区投资开发有限公司董事长
。

邱庆兵，监事，2011年1月至今，任深圳市国资委统计预算处副处长、处长
。

陶续良，职工监事，2011年1月至2011年6 月任深圳市前海治理局秘书处主任；2011年6月至2011年11月任深圳市前海治理局保税港区治理处副处长；2011年11月至2012年3 月任深圳市前海治理局秘书处副处长；2012年3月至2014年11月任深圳市前海治理局办公室副主任；2014年11月至今深圳市盐田港集团有限公司党群工作部（企业文化部）总经理兼任深圳市盐田港集团有限公司纪检监察室主任；2015年3月至今任深圳市盐田港集团有限公司第三届监事会职工监事
。

叶忠孝，副总经理，2011年1月至今任深圳市盐田港集团有限公司副总经理
。

彭洪波，董事会秘书，2011年1月至2012年1月任深圳市盐田港集团有限公司董事会秘书； 2011年1月至2012年1月兼任深圳市盐田东港区船埠有限公司总经理；2012年1月至2014年1月任深圳市盐田港股份有限公司副总经理；2014年1月至今深圳市盐田港集团有限公司董事会秘书
。

李  群，盐田港建设指挥部副总指挥，2011年1月至2011年4月任深圳市盐田港集团有限公司港口建设办公室主任兼盐田港建设指挥部办公室主任
。2011年1月至今任深圳市盐田港建设指挥部副总指挥; 2011年4月至2015年12月任深圳市盐田港保税区投资开发有限公司董事长
。2011年3月至今任深圳梧桐山隧路有限公司董事长
。